Selezioni in corso – Staff interno

Overview

Costruiamo ogni giorno soluzioni per la gestione delle Risorse Umane.

Siamo un gruppo solido e innovativo con un team affiatato ed entusiasta.

Per l’attuazione dei piani di sviluppo 2018, selezioniamo

HR CONSULTANT

per la nostra sede di Modena

Profilo:
L’HR Consultant, gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato. Conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all’inserimento delle presenze.

Competenze:
Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online
Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo
Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati
Gestisce la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie)
Pianifica visite commerciali presso clienti attivi
Conduce l’analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive
Propone e presenta i candidati al Cliente
Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare
Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici
Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l’impiego, associazioni, enti formazione)

Requisiti:
Provenienza da Agenzie per il Lavoro
Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo
Forte orientamento al cliente e al risultato
Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro

Requisiti preferenziali:
Laurea in materie umanistiche
Buona preparazione in ambito giuslavoristico
Conoscenza della lingua Inglese
Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)

Si offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato

Sede di lavoro: Modena

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, indicando in oggetto la posizione di proprio interesse, a: info@articolo1.it

HR CONSULTANT

per la nostra sede di Milano

Profilo:
L’HR Consultant, gestisce l’intero processo di Ricerca e Selezione del personale somministrato. Conduce le attività gestionali e operative relative al rapporto di lavoro con il personale somministrato afferente alla Filiale di competenza, dalla presentazione al Cliente fino all’inserimento delle presenze.


Competenze:
Alimenta il bacino delle candidature e ricerca CV online
Conduce colloqui con i candidati e assessment di gruppo
Supporta il Responsabile di Filiale nella gestione dei somministrati
Gestisce la parte amministrazione del personale somministrato (inserimento presenze, malattie, infortuni, ferie)
Pianifica visite commerciali presso clienti attivi
Conduce l’analisi del fabbisogno per i Clienti della Filiale e suggerisce azioni correttive
Propone e presenta i candidati al Cliente
Ricerca nuove fonti di reclutamento e Career Day a cui partecipare
Organizza sessioni di orientamento con enti pubblici
Crea partnership con nuovi enti (università, centri per l’impiego, associazioni, enti formazione)

Requisiti:
Provenienza da Agenzie per il Lavoro
Almeno 2/3 anni di esperienza in ruolo analogo
Forte orientamento al cliente e al risultato
Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro

Requisiti preferenziali:
Laurea in materie umanistiche
Buona preparazione in ambito giuslavoristico
Conoscenza della lingua Inglese
Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)

Si offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato

Sede di lavoro: Milano

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, indicando in oggetto la posizione di proprio interesse, a: info@articolo1.it

BRANCH MANAGER 

per la nostra sede di Dalmine

Il Branch Manager, rispondendo gerarchicamente e funzionalmente all’Area Manager di riferimento, è il responsabile della Filiale affidatagli, e della fornitura dei servizi ai Clienti presenti nel territorio di competenza.

Competenze:
Pianificazione del budget annuale di vendita e dei costi previsti per la filiale;
Forte orientamento al risultato per il raggiungimento degli obiettivi di Filiale assegnati, sia in termini quantitativi che in termini qualitativi;
Analisi del territorio di competenza e mappatura, attraverso contatti e visite, dei Clienti attuali e prospect;
Sottoscrizione dei contratti di fornitura di personale in somministrazione, assicurandone la corretta e tempestiva esecuzione, e dei contratti di assunzione/proroghe, secondo le normative contrattuali e di legge in vigore;
Ottima conoscenza delle più efficaci tecniche di fidelizzazione del cliente, per rendere il rapporto commerciale proficuo e duraturo;
Coordinamento e gestione del personale di Filiale affidato;
Senso di appartenenza e condivisione delle Mission dell’Azienda, al fine di rappresentarla al meglio nel territorio di competenza;
Definizione delle condizioni di pagamento per i Clienti della Filiale. Monitoraggio e recupero del credito degli stessi;
Monitoraggio del conto economico della filiale, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo.

Requisiti:
Provenienza da Agenzie per il Lavoro
Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo o almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo di Sales Account
Capacità di negoziazione e comunicazione per un’efficace conduzione delle trattative commerciali
Capacità di pianificazione e autonomia nel lavoro

Requisiti preferenziali:
Laurea in Economia/Giurisprudenza
Buona preparazione in ambito giuslavoristico
Conoscenza della lingua Inglese
Conoscenza delle procedure di Qualità e della Normativa in ambito Salute e Sicurezza (DLGS 81/08)

Si offre: Tipologia contrattuale in linea con le caratteristiche del candidato

Sede di lavoro: Dalmine

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, indicando in oggetto la posizione di proprio interesse, a: career@assiomaselezione.com

Si invitano i candidati a leggere l’informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Le selezioni sono rivolte a candidati ambosessi (l.903/77). Articolo1 srl è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118/SG del 26/11/04.